Telegram Group & Telegram Channel
⚙️Одна из ТОП-болей Oracle-разработчика

Друзья, привет! Сохраните пост, чтобы показать тим-лиду и закрыть вечные споры на ревью 😉

БОЛЬ: Отсутствие единой системы стандартов форматирования кода в ORACLE

Как происходит в реальной жизни?
Приходишь в новый проект, открываешь код и получаешь мешанину из запросов.
У одного всё ЗАГЛАВНЫМИ, у другого строчными, третий чередует регистр через слово. Кто-то называет таблицы во множественном числе «Users», кто-то с префиксом tab_ - "tab_users", а где-то всплывает «user_tbl». Запросы форматируются как попало.
Каждый уверен: «Я так привык — значит, правильно». Единого документа нет, ревью превращается в мини-баттл, новичок тратит месяц, чтобы только «раскусить» локальные правила.

СУТЬ ПРОБЛЕМЫ
У Oracle по-прежнему нет официального «ГОСТа» (и не будет) на оформление PL/SQL: нет аналога PEP-8 как в Python или Google-кодстайла как для Java. Всё держится на устных договорённостях и личных привычках. Каждая компания — маленькое «княжество» со своим письмом.

Итог хаоса
• читаемость падает;
• ревью затягиваются;
• баги всплывают на проде, потому что «не заметил в каше»;
• время онбординга увеличивается и т.п.

📉 К чему это приводит

Представьте, что всю жизнь ездили с левым рулём, а потом внезапно пересели на правый.
Первые дни — скорость падает, концентрация уходит в ноль, ошибок становится больше.
То же и с кодом: каждый новый проект — переучивание с нуля.
А бизнес-дедлайны никто не отменял: сроки горят, деньги утекают, команда нервничает.

🛠 Как можно это решить (и заработать очки в карму)🔥

1️⃣ Соберите мини-круг: пару тимлидов + самых заинтересованных разработчиков.

2️⃣ Сделайте короткий чек-лист с описанием:
 – единый регистр для ключевых слов и идентификаторов;
 – общие префиксы/постфиксы для таблиц, индексов и других объектов;
 – правила именования пакетов, процедур и др.;
 – правила написания комментариев и многое другое;

желательно, чтобы правила форматирования можно было задать в IDE.

3️⃣ Автоматизируйте проверку: поставьте любой SQL-formatter/linter в pre-commit.

4️⃣ Зашейте правило в CI: пока линтер красный, код не пройдёт.

5️⃣ Загрузите документ в Confluence и прикрепите ссылку в шаблон PR/MR.

6️⃣ Проведите мит-ап для разработчиков: объясните «зачем» это нужно.

⚠️ Важный момент: переформатирование существующей кодовой базы может выполняться по-разному. Команда выбирает, как лучше сделать.

💡 Фишка для проактивных

Видишь хаос? Предложи драфт-стандарт сам. Так ты:
• ускоряешь ревью;
• качаешь личный бренд «не ноет — решает»;
• чаще всего получаешь плюсик к росту до тимлида.

⚖️ Итог

Кодстайл — это не про «перфекционизм ради перфекционизма».
Это договорённость, которая превращает личные заготовки в командный актив.
Чем раньше вы договоритесь, тем меньше боли, нервов и денег потеряете.

📌 Сохрани себе и отправь тимлиду. Пусть стандарты работают, а люди пишут бизнес-логику, а не расставляют пробелы вручную.

А какие стандарты у вас были при смене работы, пишите в Чатик 💬 посмотрим, что за дичь есть на просторах.

Если пост наберет 100 🔥 расскажу как мы в Qiwi-решали эту проблему c автоматической проверкой PL/SQL-кода в CI. Проблема не простая, в виду того, что разработчики пользовались аж четырьмя разными IDE.

#Oracle #PLSQL #кодстайл #teamlead #Denis_Kivilev
Канал Oracle Developer | Чатик 💬
Мини-курс Оптимизация: Быстрый старт 🚀



tg-me.com/oracle_dbd/913
Create:
Last Update:

⚙️Одна из ТОП-болей Oracle-разработчика

Друзья, привет! Сохраните пост, чтобы показать тим-лиду и закрыть вечные споры на ревью 😉

БОЛЬ: Отсутствие единой системы стандартов форматирования кода в ORACLE

Как происходит в реальной жизни?
Приходишь в новый проект, открываешь код и получаешь мешанину из запросов.
У одного всё ЗАГЛАВНЫМИ, у другого строчными, третий чередует регистр через слово. Кто-то называет таблицы во множественном числе «Users», кто-то с префиксом tab_ - "tab_users", а где-то всплывает «user_tbl». Запросы форматируются как попало.
Каждый уверен: «Я так привык — значит, правильно». Единого документа нет, ревью превращается в мини-баттл, новичок тратит месяц, чтобы только «раскусить» локальные правила.

СУТЬ ПРОБЛЕМЫ
У Oracle по-прежнему нет официального «ГОСТа» (и не будет) на оформление PL/SQL: нет аналога PEP-8 как в Python или Google-кодстайла как для Java. Всё держится на устных договорённостях и личных привычках. Каждая компания — маленькое «княжество» со своим письмом.

Итог хаоса
• читаемость падает;
• ревью затягиваются;
• баги всплывают на проде, потому что «не заметил в каше»;
• время онбординга увеличивается и т.п.

📉 К чему это приводит

Представьте, что всю жизнь ездили с левым рулём, а потом внезапно пересели на правый.
Первые дни — скорость падает, концентрация уходит в ноль, ошибок становится больше.
То же и с кодом: каждый новый проект — переучивание с нуля.
А бизнес-дедлайны никто не отменял: сроки горят, деньги утекают, команда нервничает.

🛠 Как можно это решить (и заработать очки в карму)🔥

1️⃣ Соберите мини-круг: пару тимлидов + самых заинтересованных разработчиков.

2️⃣ Сделайте короткий чек-лист с описанием:
 – единый регистр для ключевых слов и идентификаторов;
 – общие префиксы/постфиксы для таблиц, индексов и других объектов;
 – правила именования пакетов, процедур и др.;
 – правила написания комментариев и многое другое;

желательно, чтобы правила форматирования можно было задать в IDE.

3️⃣ Автоматизируйте проверку: поставьте любой SQL-formatter/linter в pre-commit.

4️⃣ Зашейте правило в CI: пока линтер красный, код не пройдёт.

5️⃣ Загрузите документ в Confluence и прикрепите ссылку в шаблон PR/MR.

6️⃣ Проведите мит-ап для разработчиков: объясните «зачем» это нужно.

⚠️ Важный момент: переформатирование существующей кодовой базы может выполняться по-разному. Команда выбирает, как лучше сделать.

💡 Фишка для проактивных

Видишь хаос? Предложи драфт-стандарт сам. Так ты:
• ускоряешь ревью;
• качаешь личный бренд «не ноет — решает»;
• чаще всего получаешь плюсик к росту до тимлида.

⚖️ Итог

Кодстайл — это не про «перфекционизм ради перфекционизма».
Это договорённость, которая превращает личные заготовки в командный актив.
Чем раньше вы договоритесь, тем меньше боли, нервов и денег потеряете.

📌 Сохрани себе и отправь тимлиду. Пусть стандарты работают, а люди пишут бизнес-логику, а не расставляют пробелы вручную.

А какие стандарты у вас были при смене работы, пишите в Чатик 💬 посмотрим, что за дичь есть на просторах.

Если пост наберет 100 🔥 расскажу как мы в Qiwi-решали эту проблему c автоматической проверкой PL/SQL-кода в CI. Проблема не простая, в виду того, что разработчики пользовались аж четырьмя разными IDE.

#Oracle #PLSQL #кодстайл #teamlead #Denis_Kivilev
Канал Oracle Developer | Чатик 💬
Мини-курс Оптимизация: Быстрый старт 🚀

BY Oracle Developer👨🏻‍💻




Share with your friend now:
tg-me.com/oracle_dbd/913

View MORE
Open in Telegram


Oracle Developer‍ Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

Tata Power whose core business is to generate, transmit and distribute electricity has made no money to investors in the last one decade. That is a big blunder considering it is one of the largest power generation companies in the country. One of the reasons is the company's huge debt levels which stood at ₹43,559 crore at the end of March 2021 compared to the company’s market capitalisation of ₹44,447 crore.

That strategy is the acquisition of a value-priced company by a growth company. Using the growth company's higher-priced stock for the acquisition can produce outsized revenue and earnings growth. Even better is the use of cash, particularly in a growth period when financial aggressiveness is accepted and even positively viewed.he key public rationale behind this strategy is synergy - the 1+1=3 view. In many cases, synergy does occur and is valuable. However, in other cases, particularly as the strategy gains popularity, it doesn't. Joining two different organizations, workforces and cultures is a challenge. Simply putting two separate organizations together necessarily creates disruptions and conflicts that can undermine both operations.

Oracle Developer‍ from sa


Telegram Oracle Developer👨🏻‍💻
FROM USA